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陆丰市东海镇坚持干部的阶段性评价和长期性评价相结合，规范镇属各级干部考核制度，并自近日起机关工作人员上班采用指纹考勤机登记考勤。
近期，陆丰全市正在整顿机关作风。东海镇为充分发挥干部的作用，打造良好机关作风，在去冬以来历时4个月的调查研究和反复论证基础上，采取了新的举措。决定对镇府各级干部，包括镇党政班子领导成员、镇驻村（居）负责人，各村（居）党支部书记、主任，镇属企事业单位负责人实行德、能、绩、勤、廉“五方面”的考核，该考核包括领导分工、招商引资、安全生产、计划生育、殡葬管理、社会稳定、上班出勤、环境卫生等八项内容，并列出具体要求细则，考核以个人准备、述职测评、汇总分析和镇委审定为程序，采用百分制计分。镇委专门成立考核领导小组，考核结果作为对干部实行奖惩、升降、调整和培训的重要依据。
目前，该镇上班秩序井然，人员精神面貌焕然一新。镇府有的同志称，现在想偷懒也困难了。
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